CETT-UB adopta la tecnología hosco como plataforma propia de intermediación
- La plataforma permitirá impulsar la actividad de
intermediación del Campus i adaptar-se mejor a las necesidades tanto de los demandantes
como de las empresas.
- El Campus CETT-UB pondrá en marcha la plataforma el
próximo 12 de enero, empezando por la gestión de oportunidades en el mundo
laboral.
Hoy, 14 de diciembre, se ha signado el convenio de colaboración entre el
Campus de Turismo, Hotelería y Gastronomía CETT-UB y hosco, para que el centro
de formación pueda gestionar sus ofertas de intermediación laboral y de
prácticas mediante esta plataforma líder en el sector, promoviendo entre sus
usuarios, alumnos y graduados, el networking y la búsqueda activa de
oportunidades profesionales. El acto ha tenido lugar en las instalaciones de hosco, y ha contado con la presencia de la Sra. Elisabet Ferrer, gerente del
Grup CETT, la Sra. Lourdes Esteban, directora de Career Services del CETT, y el
Sr. Olivier Braccard, CEO de hosco, entre otros representantes del mundo
académico y de la plataforma.
El Campus CETT-UB, que cuenta con más de 2.100 alumnos, incorpora en todas sus enseñanzas prácticas formativas
que aportan elementos no tan solo de alto valor pedagógico, ya que dinamizan
las competencias técnicas y también transversales, sino que también da valor
orientador, permitiendo conocer la realidad del sector. En este escenario, la
nueva plataforma facilitará la gestión y mejorará las oportunidades de los
candidatos en poder disponer de muchas más ofertas, en especial,
internacionales.
Durante el último curso académico 2015/2016, se han gestionado desde el el
mismo Campus CETT-UB, más de 1.800 ofertas de prácticas y 1.700 laborales. El
sector hotelero encabeza las demandas de prácticas, con casi un 40%, mientras
que el sector de la gastronomía representa casi un 55% del total de ofertas
laborales gestionadas. Entre las 3.500 ofertas de prácticas y laborales
administradas, más de 2000 son de turismo y hotelería.
Este cambio de plataforma impulsará la actividad de intermediación del Campus
y facilitará que tanto demandantes como empresas encuentren fácilmente lo que
necesitan, bien sea un puesto de trabajo como una posición de prácticas.
Impulso a la intermediación
En tan solo cinco años, hosco ya ha conseguido posicionarse en el mercado con más de 72.000 miembros,
30.000 ofertas, y más de 1.500 empresas. Gracias a esta alianza, la plataforma
aportará su tecnología, muy sencilla e intuitiva, y contenidos específicos del
sector que permitirán a todos los usuarios del CETT-UB tener información de
alto valor para el enfoque, y posterior desarrollo de su trayectoria
profesional.
Hosco, tecnología con la que ya trabajan más de 100 escuelas alrededor del
mundo, celebra el convenio con el Campus CETT-UB, ya que impulsará las conexiones
a nivel local e internacional, gracias a la extensa red de contactos de la
escuela y el elevado número de alumnos que forman cada curso.
Career Services, el área del CETT-UB que trabaja para promover la ocupabilidad
de sus alumnos y graduados, pondrá en marcha el próximo 12 de enero el proceso
de incorporación a su nueva plataforma de gestión, empezando por los candidatos
que busquen oportunidades en el mundo laboral, siguiendo con las empresas y
terminando el proceso de implantación el curso siguiente, con la gestión de las
prácticas de todas las formaciones.
La implantación de esta tecnología supondrá una evolución para CETT Alumni,
la asociación de antiguos alumnos del CETT-UB, los miembros de la cual podrán
disfrutar de muchos más servicios en un entorno profesionalizado.