"La formación es fundamental en un entorno dinámico como el que vivimos"

Debate sobre el futuro del sector turístico

¿A quién se dirige la Open Master Week?

Está dirigida a todo nuestro alumnado de másters y postgrados, pero también a cualquier persona que esté interesada en los debates, discusiones y tendencias del sector turístico y del hospitality, porque contaremos con público tanto nacional como internacional.

¿Por qué es interesante la Open Master Week para los profesionales?

Precisamente porque queremos contribuir a los últimos debates y discusiones de la actualidad turística. Queremos que tanto nuestros estudiantes como los profesionales del mundo del turismo y del hospitality puedan preguntar, cuestionar y, sobre todo, visionar el futuro del sector a partir de extraer sus conclusiones.

¿Y para los estudiantes?

Es evidente que este tipo de iniciativas complementan el proceso de formación de nuestros estudiantes a la vez que permiten realizar networking entre ellos mismos y con el resto de profesionales que se encontrarán durante la semana.

Cada uno de los días se centra en una temática concreta. ¿Cuáles son y por qué se han elegido éstas?

Todos los días buscan centrarse en una temática de actualidad que además esté ligada a la naturaleza de nuestros programas. El primer día lo titulamos Transformación digital e innovación en el sector del hospitality. El segundo día hablaremos de Sostenibilidad, nuevos valores y retos del sector turístico y gastronómico. El último día trataremos a la Gestión turística en entornos dinámicos, con la que hablaremos del COVID-19, la seguridad y la gestión de la crisis. En este sentido, cabe resaltar también el CETT Talent como un encuentro con las empresas del sector.

Masters y postgrados, claves para el futuro laboral

¿Qué papel juega la formación de másters y postgrados en el futuro laboral de los profesionales del turismo, hostelería y gastronomía?

La formación es fundamental en entornos dinámicos como el que vivimos. Por tanto, está demostrado por diferentes estudios tanto a nivel europeo como global que la formación permite una mejor salida profesional basada en el upgrading de las habilidades hard y soft de nuestros alumnos. Esto les permite ser más competitivos en entornos cambiantes.

¿En qué es diferencial el CETT-UB a la hora de ayudar en el futuro laboral de estos profesionales?

El CETT trabaja las habilidades antes citadas. Por tanto, los estudiantes salen con unos conocimientos y habilidades que les permiten ser flexibles, resilientes, empáticos y muy competitivos. Así queda reflejado en nuestras estadísticas de inserción laboral del CETT y en nuestros antiguos alumnos, que dan mucho valor a formación que impartimos desde hace más de 50 años. Somos un centro de referencia y esto no es casualidad: es un trabajo de muchos años que seguimos haciendo desde todas las áreas dando una visión y experiencia 360º a nuestros alumnos.